Od 30 czerwca przedsiębiorcy będą mogli składać pierwsze wnioski o unijne dotacje z regionalnego
programu operacyjnego dla Mazowsza.
Tak wynika z ogłoszonego w zeszłym tygodniu harmonogramu naboru wniosków. Na przygotowanie dokumentacji
aplikacyjnej (wniosek plus wymagane załączniki) firmy będą miały ponad dwa miesiące. Nabór zostanie zakończony 8
września.
Drobne błędy i pomyłki nie zdyskwalifikują już korzystnych ofert składanych w przetargach publicznych.
Będzie je można poprawiać.
Uproszczeniu i przyspieszeniu przetargów mają też służyć zmiany dotyczące kontroli uprzednich, czyli
przeprowadzanych przez UZP przed zawarciem umowy. Nie będą one tak jak teraz obligatoryjne przy wszystkich
dużych zamówieniach, lecz jedynie przy tych współfinansowanych ze środków unijnych. Oznacza to, że przy
inwestycjach za polskie pieniądze nie będzie trzeba czekać miesiąc na wyniki kontroli, tylko od razu zostanie
zawarta umowa.
Już 1 lipca rusza oficjalna cyfrowa wersja, papierowego dotychczas, Monitora Sądowego i Gospodarczego.
Dzięki temu każdy, kogo interesują wiadomości z rynku, będzie mógł łatwiej zdobywać informacje o przedsiębiorcach.
Informatyzację pilotuje Ministerstwo Sprawiedliwości.
Co nowego w dofinansowaniu dla firm na inwestycje informatyczne
Przedsiębiorcy, którzy chcą wykorzystać unijne środki na informatyzację swojej firmy, będą mogli
w jednym wniosku ująć wydatki na usługi, licencje, sprzęt i szkolenia.
Programy zaplanowane na lata 2007 - 2013 stwarzają firmom dużo więcej możliwości dofinansowania inwestycji
związanych z IT niż te na lata 2004 - 2006. Spośród kilkuset różnych działań ponad 50 przewiduje cele powiązane
z informatyką. W samych regionalnych programach operacyjnych jest prawie 8 mld euro.
Firma odlicza i darowizny, i opłaty za pomoc prawną
Wydatki na usługi doradcze będą kosztem podatkowym i to już w momencie ich poniesienia.
Dochód pomniejszają natomiast darowizny dla fundacji na cele społeczno-użyteczne.
Jak skorygować deklarację i fakturę po pomyłce w rozliczeniu
Firma, która popełni błąd przy rozliczeniu VAT, musi go naprawić. Powinna skorygować deklarację,
czasami też poprawić fakturę.
Sporządzenie deklaracji to zakończenie okresu rozliczeniowego. Z niej wynika kwota podatku do zapłaty albo do
zwrotu. Tak mówi art. 99 ust. 12 ustawy o VAT. Jeżeli jednak w wyniku postępowania lub kontroli urząd wyda decyzję
określającą te kwoty w innej wysokości (bo przedsiębiorca np. zaniżył podatek należny), to
ostatecznie rozliczymy VAT za dany okres na podstawie tej decyzji, a nie deklaracji.
Pracodawcy, którzy wdrożą system zarządzania bhp, zapłacą niższą składkę na ubezpieczenie
wypadkowe. Firmy będą rejestrować tylko te wypadki przy pracy, które powodują niezdolność do pracy
powyżej trzech dni.
Rząd chce, aby stopa procentowa składki wypadkowej, odprowadzanej przez firmy zgłaszające do ubezpieczenia
mniej niż dziesięć osób, mogła być różnicowana w zależności od prowadzonej działalności i związanego z nią
ryzyka zawodowego. Projekt nowelizacji ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu
wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. nr 199, poz. 1673 z późn. zm.) ma być gotowy do końca tego roku.
Tak wynika z projektu Krajowej strategii bezpieczeństwa i higieny pracy na lata 2008-2012 przygotowanej przez
resort pracy.
Przekształcenie i podział spółki zwolnione z podatku
Przekształcenie spółki kapitałowej w inną spółkę oraz czynności restrukturyzacyjne, w tym podział
spółek kapitałowych, zostaną wyłączone z opodatkowania.
Rada Ministrów przyjęła wczoraj nowelizację ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych. Projekt zakłada przede
wszystkim zawężenie katalogu czynności objętych podatkiem jako zmiana umowy spółki kapitałowej. Projekt
przewiduje zniesienie opodatkowania podziału spółek jako czynności restrukturyzacyjnej w świetle przepisów
wspólnotowych. Zaproponowano również odstąpienie od opodatkowania zmiany umowy spółki związanej z przeniesieniem
między państwami członkowskimi rzeczywistego ośrodka zarządzania spółki kapitałowej lub jej statutowej siedziby.
W katalogu czynności wyłączonych z opodatkowania dodane natomiast zostały umowy spółki i ich zmiany związane z
łączeniem oraz przekształceniem spółek kapitałowych oraz wniesieniem do spółki kapitałowej wkładów niepieniężnych
(aportów) w postaci oddziału innej spółki kapitałowej.
Do czterech lat wydłuży się okres ważności pozwoleń
Zmiana prawa - Prywatny inwestor będzie miał trzy lata na rozpoczęcie prac budowlanych, natomiast
publiczny nawet więcej niż cztery lata od chwili otrzymania pozwolenia na budowę. Wczoraj w Sejmie odbyła się
debata nad nowelizacją ustawy Prawo budowlane, która przewiduje wydłużenie terminu ważności pozwolenia na
budowę. Zgodnie z nowelizacją pozwolenie na budowę ma wygasać, jeżeli budowa nie zostanie rozpoczęta przed
upływem trzech lat od dnia, w którym decyzja stała się ostateczna lub budowa została przerwana na czas
dłuższy niż trzy lata. W przypadku inwestycji dla celów publicznych termin ten zostanie wydłużony o dodatkowy
rok i decyzja będzie ważna nawet przez cztery lata. Obecnie co do zasady prace budowlane mogą się rozpoczynać
najpóźniej przed upływem dwóch lat od wydania pozwolenia.
ZMIANA PRAWA - Wspólnicy spółki cywilnej nie będą już musieli przekształcać jej obowiązkowo
w spółkę jawną po osiągnięciu określonego progu obrotów.
1 lipca odbędzie się w Sejmie pierwsze czytanie dwóch projektów ustaw zmieniających kodeks spółek
handlowych. Projekt rządowy przewiduje, że spółka cywilna nie musi być obowiązkowo przekształcana w
spółkę jawną, wówczas gdy zostanie osiągnięta określona wysokość obrotów. Proponuje też odgraniczenie
odpowiedzialności wspólników spółek osobowych za zobowiązania przedsiębiorcy jednoosobowego, w przypadku
gdyby to przedsiębiorstwo zostało wniesione do spółki aportem.
Pracodawcy, którzy w lipcu opłacą składki do ZUS za niepełnosprawnych pracowników, łatwiej będą mogli
starać się o refundację z PFRON.
W tym miesiącu w elektronicznym Systemie Obsługi Dofinansowań i Refundacji, który prowadzi Państwowy
Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, uruchomione zostały ułatwienia, które mają skrócić czas,
jaki pracodawcy i renciści prowadzący firmy muszą poświęcić na ubieganie się o refundację składek ZUS
niepełnosprawnych. Dzięki zmianom firmy nie będą już musiały samodzielnie wyliczać, jakie podwyższone
koszty zatrudnienia osób niepełnosprawnych ponieśli od początku roku.
Czy obecnie funkcjonujące spółki kapitałowe będą mogły dokonać obniżenia kapitału zakładowego po
wejściu w życie nowelizacji kodeksu spółek handlowych?
Ułatwienie przedsiębiorcom prowadzenia działalności gospodarczej, w szczególności w formie spółek z ograniczoną
odpowiedzialnością i spółek akcyjnych, to jeden z celów rządowego projektu nowelizacji kodeksu spółek handlowych
Ma temu służyć obniżenie wysokości minimalnego kapitału zakładowego w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością
i w spółkach akcyjnych. Dziś do założenia spółki z ograniczoną odpowiedzialnością konieczny jest kapitał zakładowy
- 50 tys. zł, natomiast dla akcyjnej - 500 tys. zł. Zdaniem autorów nowelizacji obowiązujące progi są zaporą do
rozpoczynania działalności gospodarczej.
Budynek wzniesiony wbrew przepisom można czasem uchronić przed rozbiórką
Jeżeli wybudowałeś sklep czy magazyn, a nie dopełniłeś przy tym wszystkich
formalności budowlanych, to popełniłeś samowolę budowlaną. Możesz to naprawić, ale
przepisy stawiają bardzo wysokie wymagania, także finansowe
Wiele obiektów buduje się z naruszeniem prawa, wystarczy zajrzeć do danych
statystycznych Głównego Urzędu Nadzoru Budowlanego. W ubiegłym roku wydano 6474
nakazy rozbiórki. Przepisy pozwalają jednak wyprostować sytuację prawną tego, co się
wybudowało, choć procedura legalizacji nie jest prosta.
Kontrolerzy skarbowi nie mogą bez ograniczeń zbierać i wykorzystywać informacji o podatnikach ani żądać
ich od innych administratorów danych. Przepis, który umożliwia nieograniczone gromadzenie i wykorzystywanie
przez organy kontroli skarbowej informacji o podatnikach bez ich wiedzy oraz żądanie takich danych od
wszelkich innych źródeł narusza jedno z podstawowych praw i wolności obywatelskich - stwierdził 17
czerwca 2008 r. Trybunał Konstytucyjny. Zgodnie z jego wyrokiem art. 7b ustawy o kontroli skarbowej
utraci moc z chwilą publikacji orzeczenia w Dzienniku Ustaw.
Należność za zlecenie jest kosztem dopiero po zapłacie
Firma może zaliczyć pensję pracowników do kosztów w miesiącu wypłaty, a nie sporządzenia listy płac.
Podobnie jest z wynagrodzeniami za zlecenia. Jeśli więc zapłacimy wykonawcy po dwóch miesiącach, dopiero
wtedy będziemy mogli odliczyć wydatek.
Fiskus surowiej ukarze za pranie brudnych pieniędzy
Banki i inne instytucje, które mają rejestrować podejrzane transakcje, będą odpowiadały finansowo,
jeśli zlekceważą swoje ustawowe obowiązki. Tak wynika z projektu nowelizacji przepisów o przeciwdziałaniu
praniu brudnych pieniędzy, który przygotowało Ministerstwo Finansów. Instytucja przeprowadzająca podejrzaną
transakcję (środki do niej użyte pochodzą z nielegalnych lub nieujawnionych źródeł, lub mają związek z
finansowaniem terroryzmu) będzie musiała ją zarejestrować niezależnie od jej wartości i charakteru.
Takiej rejestracji będzie też musiał dokonać podmiot, który nie przeprowadza takiej podejrzanej
transakcji, ale wie o niej w związku z wykonywaniem umowy z klientem.
Jeśli przedsiębiorca regularnie płaci podatki, urząd nie może zabezpieczyć jego majątku tylko dlatego,
że spadły obroty i dochody z prowadzonej przez niego działalności gospodarczej. Zabezpieczenia
zobowiązania podatkowego na majątku można dokonać wtedy, gdy podatnik go zbywa lub trwale nie
uiszcza wymagalnych zobowiązań o charakterze publicznoprawnym.
Firmy będą mogły występować o wiążące interpretacje do ZUS i NFZ
Przedsiębiorca, który postąpi zgodnie z interpretacją ZUS i Narodowego Funduszu Zdrowia, nie będzie
ponosił sankcji finansowych i kar. Przedsiębiorcy będą mogli, tak jak do urzędów skarbowych, składać do
ZUS i NFZ wnioski o wydanie pisemnej interpretacji dotyczącej opłacania składek na ubezpieczenie społeczne
lub zdrowotne. Takie uprawnienie da im uchwalona przez Sejm nowelizacja ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej. Została skierowana do Senatu. Wniosek przedsiębiorca będzie składać do tego oddziału ZUS lub
NFZ, gdzie mieści się jego firma. Interpretacje będą wydawane przez prezesa NFZ i prezesa ZUS.
Nabywca majątku nie poniesie odpowiedzialności za długi
Od 2009 roku zmieni się zakres odpowiedzialności za długi podatkowe. Nabywca składników majątku firmy
nie będzie odpowiadał solidarnie za zaległości. Zdaniem ekspertów to dobra zmiana, która wyeliminuje
dzisiejsze pułapki.
Z Ordynacji podatkowej zostanie wykreślony przepis o odpowiedzialności nabywcy składników majątku,
których jednostkowa wartość przekracza 15 tys. zł. Oznacza to, że nabywcy składników majątkowych z majątku
trwałego zbywcy (nieruchomości, środki trwałe), niestanowiących przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej
części, nie będą odpowiedzialni solidarnie ze zbywcą za jego ewentualne zaległości podatkowe.
Nawet 10 tys. zł dofinansowania na każde miejsce osoby niepełnosprawnej w zakupionym pojeździe
mogą otrzymać m.in. te zakłady aktywności zawodowej, które nie posiadają samochodów przystosowanych do
przewożenia niepełnosprawnych pracowników. Wysokość dofinansowania zakupu pojazdu przeznaczonego do
przewozu takich osób nie może przekroczyć 85 proc. kosztów zakupu pojazdu. W przypadku zakupu pojazdów
służących do przewozu osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich maksymalna
wysokość dopłaty nie może przekroczyć 11,5 tys. zł.
Opublikowano nowy Wspólnotowy Kodeks Celny, który ma usprawnić wymianę handlową i jest wynikiem
porozumienia, które zostało zawarte przez Radę Europejską w czerwcu 2007 r. Zmodernizowany Wspólnotowy
Kodeks Celny ma przyczynić się do ułatwienia wymiany towarowej pomiędzy państwami UE a pozostałymi krajami.
Jedną z najistotniejszych zmian jest wprowadzenie udogodnień dla przedsiębiorców zajmujących się
międzynarodowym obrotem towarowym, a także wprowadzenie rozwiązań, które mają na celu znaczne przyspieszenie
procedury celnej.
Ważną zmianą będzie stopniowe wprowadzenie deklaracji elektronicznych, które w przyszłości całkowicie zastąpią
papierowe dokumenty. Dokumenty tradycyjne będzie można składać tylko w wyjątkowych sytuacjach. Wprowadzenie
powszechnie deklaracji elektronicznych będzie stanowiło istotny element nowego systemu elektronicznego, który
służyć będzie wymianie informacji pomiędzy władzami celnymi państw członkowskich.
Przy obliczaniu kosztu wytworzenia produktu niewielkie spółki uwzględnią zarówno wydatki bezpośrednie,
jak i pośrednie. Będzie to dla tych firm istotne ułatwienie.
Od stycznia 2009 r. małym i średnim spółkom łatwiej będzie wyceniać produkty. Zgodnie bowiem z przepisani
znowelizowanej ustawy o rachunkowości jednostki, niepodlegające obowiązkowi badania przez biegłego rewidenta
nie będą musiały wyceniać tych składników majątku według metody opisanej w art. 28 ust. 3 ustawy o rachunkowości.
Przedsiębiorcy, którzy przygotowują wnioski o unijne dotacje na innowacyjne inwestycje, twierdzą, że
urzędnicy w niekorzystny dla nich sposób zinterpretowali kryteria oceny projektów w konkursie na wsparcie
z Działania 4.4. w programie Innowacyjna Gospodarka.
- Firmy, które do tej pory niczego nie eksportowały, nie mogą liczyć na zdobycie punktów w kategorii zwiększenie
eksportu. Dostaną je tylko te, które mogą pochwalić się eksportem w ubiegłym roku - mówi właściciel firmy z Dolnego
Śląska.
W konkursie będzie można dostać cztery punkty, jeśli firma wykaże, że jej inwestycja w ciągu trzech lat
spowoduje wzrost eksportu o co najmniej 20 proc.
Rzetelna Firma to nowa kampania społeczna Krajowego Rejestru Długów, która promuje etyczne postawy w
biznesie i rzetelnych przedsiębiorców. KRD rozpoczął już wysyłanie do 300 tysięcy polskich firm plastikowe,
podobne do bankomatowych, karty z unikalnym, szesnastocyfrowym kodem, który pozwala na wydrukowanie ze strony
www.krd.pl Certyfikatu Rzetelności. Na podstawie unikatowego kodu umieszczonego na Certyfikacie Rzetelności,
w każdej chwili, można sprawdzić autentyczność i aktualność certyfikatu w bazie KRD. Udział w programie
jest całkowicie bezpłatny i może w nim wziąć udział każdy przedsiębiorca, który nie figuruje w KRD jako
dłużnik.
Czy można zaliczyć do kosztów wydatek potwierdzony paragonem
W interesie przedsiębiorcy jest prawidłowe dokumentowanie firmowych zakupów. Dlatego, jeśli możemy, weźmy
od sprzedawcy fakturę, a nie paragon. Dzięki temu łatwiej będzie zaliczyć wydatek do kosztów. Oczywiście
podstawowy warunek odliczenia kosztu to związek wydatku z przychodem. Ale musi też być prawidłowo
udokumentowany.
Przepisy pozwalają zaliczać niektóre wydatki do kosztów na podstawie paragonu. Czy jest to jednak możliwe w
innych sytuacjach? Czasami się udaje, ale przedsiębiorca, który ma tylko paragon, musi sporo się natrudzić, aby
udowodnić fiskusowi związek kosztu z przychodem. Lepiej więc postarać się o fakturę.
Kontrahent zalega nam ze spłatą należności. Jej część skierowaliśmy na podstawie nakazu zapłaty do
egzekucji i mamy postanowienie komornika, z którego wynika, że jest nieściągalna, ponieważ dłużnik nie ma
majątku. Czy na tej podstawie można wrzucić w koszty całą wierzytelność?
Tak. Do rozliczenia w kosztach wystarczy postanowienie o nieściągalności tylko części wierzytelności. Skoro
bowiem nie odzyskaliśmy mniejszej kwoty, to tym bardziej nie wyegzekwujemy większej.
Kiedy wygasa obowiązek podatkowy w podatku od środków transportowych, gdy podatnik (osoba fizyczna)
zmienia miejsce zamieszkania? Czy w momencie zmiany zamieszkania (przeprowadzenia się na teren innej gminy),
czy w chwili przerejestrowania pojazdu? A może w zależności od tego, co nastąpiło wcześniej?
Decydujące znaczenie ma data zmiany miejsca zamieszkania. Z końcem miesiąca - w którym nastąpiła przeprowadzka -
dotychczasowy organ podatkowy przestanie był właściwy. Od początku następnego miesiąca właściwy będzie organ
podatkowy nowego miejsca zamieszkania.
Jednoosobowi przedsiębiorcy, którzy prowadzą tylko sezonową działalność, najprawdopodobniej już w tym
roku będą mogli skorzystać z możliwości jej zawieszania. Pozwoli na to nowelizacja ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej, przyjęta wczoraj przez Sejm.
W okresie zawieszenia przedsiębiorca nie będzie opłacał ubezpieczenia chorobowego ani wypadkowego, a sam
zdecyduje, czy odprowadzi składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Nie będzie miał też obowiązku składania
deklaracji.
Najkorzystniej jest wesprzeć podwładnych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
Gdy wakacyjny odpoczynek zatrudnionego dofinansujemy z funduszu socjalnego, wówczas od takiego świadczenia
ujmujemy podatek, ale nie składki. Wolne od daniny są dopłaty do kolonii pociech naszych pracowników. Od
4 czerwca 2008 r. możemy dopłacać z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie tylko do wczasów krajowych,
ale i zagranicznych.
O tym jakie konkretnie formy wypoczynku są dofinansowywane w danej firmie i jakie warunki musi spełnić pracownik,
by dostać dopłatę, decyduje regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Treść regulaminu pracodawca
uzgadnia ze związkami zawodowymi, a gdy nie ma związków, z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania
jej interesów. W praktyce w zakładowych regulaminach są dopuszczalne różne formy wypoczynku pracowników i ich
rodzin. Nie zmusza się ich do letniego relaksu w jeden określony sposób, tylko daje im się prawo wyboru między
formami zorganizowanymi (w domach wczasowych, pensjonatach itp.) a możliwością samodzielnie zorganizowanego
wypoczynku (tzw. wczasy pod gruszą).
Zagraniczne fundusze inwestycyjne i emerytalne będą zwolnione w Polsce z podatku dochodowego od osób
prawnych, tak samo jak krajowe. Ministerstwo Finansów, po uwagach Komisji Europejskiej, chce zmienić
dyskryminujące przepisy. Tak zakłada przygotowany właśnie projekt nowelizacji ustawy o CIT. Obecnie z
podatku zwolnione są tylko fundusze krajowe.
Już od 1 lipca podatnicy będą mogli przesłać kolejne rodzaje deklaracji drogą elektroniczną, w tym PIT-11,
który składają pracodawcy. Może to być kolejny krok do upowszechnienia e-deklaracji, ale przedsiębiorców nie
ominą problemy. Przede wszystkim nie wykorzystają swoich systemów finansowo-księgowych do przesłania
e-deklaracji, a będą musieli wypełniać interaktywane formularze. Co więcej, deklaracji przez internet nie
prześle dowolny pracownik firmy, ale tylko ten, który posiada bezpieczny podpis elektroniczny z
kwalifikowanym certyfikatem.
Wzrośnie dodatek za pracę w nocy i odszkodowanie za mobbing
Od 1 stycznia 2009 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie z 1126 do 1204 zł. Więcej zarobią m.in.
najgorzej wynagradzani oraz osoby pracujące nocą. W przyszłym roku minimalna płaca wzrośnie o 6,9 proc.,
czyli zaledwie o 0,7 proc. więcej niż gwarantuje ustawa z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu
za pracę. Zaproponowana przez Radę Ministrów nowa wysokość minimalnej pensji stanowi 37,7 proc.
prognozowanego na 2009 rok przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Dzięki podwyżce, w przyszłym
roku więcej zarobią więc pracownicy opłacani według najniższych stawek, w tym osoby, które dopiero
rozpoczynają swoją aktywność zawodową.
Pracownikom należy zagwarantować odpowiednie okresy odpoczynku, zarówno w każdej dobie, jak i w każdym
tygodniu pracy. Niekiedy można jednak wydłużyć dzień pracy, rekompensując go następnie dłuższym odpoczynkiem.
Ile wynoszą okresy odpoczynku wymagane przez przepisy prawa pracy?
